現(xiàn)在的人生活條件都比較的好，而且國(guó)家政策也越來(lái)越好，就連女職員在生孩子期間也有陪產(chǎn)假了。陪產(chǎn)假，在網(wǎng)上可是一個(gè)熱搜關(guān)鍵詞，很多朋友都想了解它的相關(guān)信息。所以，我們今天就要來(lái)講一講，關(guān)于陪產(chǎn)假的那些事情。
隨著國(guó)家開(kāi)放二胎政策以來(lái)，很多小家庭已經(jīng)踏入生二胎備戰(zhàn)行列，其中，很多女性都是圖國(guó)家的好政策，公司的好福利而去的。因?yàn)橛辛伺惝a(chǎn)假，女人在生孩子期間丈夫可以放心陪產(chǎn)，而且還是帶薪陪產(chǎn)哦。
可是，新的問(wèn)題也來(lái)了，陪產(chǎn)假多少天，陪產(chǎn)期間男性有工資嗎，陪產(chǎn)假包含雙休日和法定假日嗎？關(guān)于，陪產(chǎn)假的那些小疑問(wèn)，且由本文細(xì)細(xì)道來(lái)。
陪產(chǎn)假包含雙休日和法定假日嗎？
陪產(chǎn)假，顧名思義指的是丈夫陪妻子生孩子的特殊假日，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)合法夫妻可以享受的福利政策。女方在享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方也享受一定的時(shí)間來(lái)看護(hù)和照料妻兒。
目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)很明確的做出了規(guī)定，全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市均要按照規(guī)定執(zhí)行。不過(guò)，有的地方也可能還沒(méi)有實(shí)施開(kāi)來(lái)這一福利政策。如果，在女性在生孩子期間無(wú)人照料，情況比較特殊時(shí)，原單位沒(méi)有這一政策的話，是可以向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。
其實(shí)，陪產(chǎn)假為自然日，所以它是包含雙休日和法定假日的。至于，陪產(chǎn)假有多少天，在《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方享有7天的陪產(chǎn)假，但是，具體是多少天，還得根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定，下面，我們來(lái)看一看具有代表性的幾大省市規(guī)定：
廣東?。号惝a(chǎn)假15天
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定凡合法夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假，并且是帶薪陪產(chǎn)假，不影響其享受公司的其它福利待遇。
四川?。鹤o(hù)理假20天
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定凡合法夫妻，除享受國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)福利以外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天，并且，男方享受帶薪假。
湖北?。鹤o(hù)理假15天
《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定凡合法夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護(hù)理假。
