從十月懷胎到分娩生產(chǎn)，對(duì)于女人而言，是一件極為“辛苦”的事情。但凡事有利就有弊，這女人一旦懷孕了，就可以享受?chē)?guó)家特別規(guī)定的產(chǎn)假了。
這對(duì)孕媽來(lái)說(shuō)，也算是個(gè)特大福利了吧?。?！而這個(gè)產(chǎn)假，不管在任何企業(yè)，都一樣有效。所以，小編提醒各位姐妹朋友們，千萬(wàn)別給那些無(wú)良的老板或企業(yè)給坑了哦。
所以，今天，小編就來(lái)為大家科普一下，什么是產(chǎn)假，產(chǎn)假是多少天，2016年產(chǎn)假新規(guī)定。
什么是產(chǎn)檢假
產(chǎn)檢假就是說(shuō)懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,算作勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、曠工處理。就是說(shuō)你產(chǎn)檢的那天也得算你出勤了。
公司不能扣錢(qián)！根據(jù)2012年4月14日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
該條文沒(méi)有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算。
產(chǎn)檢假要開(kāi)證明嗎
產(chǎn)檢假在法律上沒(méi)有規(guī)定是否要開(kāi)證明的條例，不同公司不同地區(qū)有不一樣的處理方法。
些公司是讓提供每次產(chǎn)檢預(yù)約時(shí)間的復(fù)印件，也就是產(chǎn)檢預(yù)約單，有些公司需要提供產(chǎn)檢記錄，或者醫(yī)生開(kāi)具的診斷證明等?？傊?，大家去產(chǎn)檢就把各種資料都留下來(lái)，有個(gè)說(shuō)法總比沒(méi)有的好。
