
國慶節(jié)生寶寶產(chǎn)假從哪天開始算?
而準媽媽們應該了解的是,根據(jù)規(guī)定,產(chǎn)假不是從生寶寶那天開始算,而是從請假的那天算起,并且產(chǎn)假包含包括雙休日與國家法定節(jié)假日,也就是說,從準媽媽們請假的第一天就是產(chǎn)假的第一天,如果遇到國慶節(jié)、中秋節(jié),那么也是包括在產(chǎn)假內(nèi)的,不能分開算。
國家關于產(chǎn)假的規(guī)定有哪些?
2、獎勵產(chǎn)假根據(jù)各省市計劃生育正常執(zhí)行,例如廣東省獎勵產(chǎn)假有80天。

4、產(chǎn)假包括雙休日與國家法定假節(jié)日。
5、流產(chǎn)假主要根據(jù)流產(chǎn)時間確定的,一般女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
6、哺乳假:生育后在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。

產(chǎn)假如何計算,產(chǎn)假計算方法:
女職工產(chǎn)假90天,分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天,系指預產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放在產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn),可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用,若孕期推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理。