國慶節(jié)生寶寶產(chǎn)假從哪天開始算，產(chǎn)假從生寶寶開始算嗎？

國慶節(jié)是每年的10月1日，一般的國慶假期是10月1日—10月7日。
而準媽媽們應該了解的是，根據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假不是從生寶寶那天開始算，而是從請假的那天算起，并且產(chǎn)假包含包括雙休日與國家法定節(jié)假日，也就是說，從準媽媽們請假的第一天就是產(chǎn)假的第一天，如果遇到國慶節(jié)、中秋節(jié)，那么也是包括在產(chǎn)假內(nèi)的，不能分開算。

1、正常產(chǎn)假天數(shù)為98天(順產(chǎn)，其中15天為產(chǎn)前休假)。
2、獎勵產(chǎn)假根據(jù)各省市計劃生育正常執(zhí)行，例如廣東省獎勵產(chǎn)假有80天。

3、生育情形產(chǎn)假是指難產(chǎn)假30天，以及多生育一個孩子增加15天產(chǎn)假。
4、產(chǎn)假包括雙休日與國家法定假節(jié)日。
5、流產(chǎn)假主要根據(jù)流產(chǎn)時間確定的，一般女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
6、哺乳假：生育后在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可謂哺乳假六個半月。

產(chǎn)假一般為3個月，晚婚晚育者可延長至四個月。產(chǎn)假90天包括法定節(jié)假日。產(chǎn)假需提供：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(產(chǎn)婦在子女出生后4個月內(nèi)辦理獨生子女證的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假)。
女職工產(chǎn)假90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天，系指預產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放在產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用，若孕期推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。