對于新生的寶寶來說，最好的食物就是媽媽的母乳了，為了寶寶的健康，所以很多媽媽都會(huì)選擇母乳喂養(yǎng)的方式來喂養(yǎng)寶寶，讓寶寶的更好的成長，可是新生的寶寶不是像我們成年人這樣，腸胃功能已經(jīng)發(fā)育的比較完全，也有了一定的儲(chǔ)存食物的能力，所以一日三餐就可以了，而新生的寶寶腸胃是處于一個(gè)垂直的狀態(tài)，很多功能都還沒有發(fā)育完全，所以需要少食多餐，如果寶媽們要選擇母乳喂養(yǎng)就需要隨時(shí)的待在寶寶身邊，做一個(gè)移動(dòng)的奶瓶！但是這里就有一個(gè)問題了，需要上班的寶媽們時(shí)間上面就有了一定的沖突，出于這樣的考慮，國家也專門針對女職工推出了哺乳假，哺乳假規(guī)定，只要女職工的分娩是受到法律允許的，產(chǎn)假過后需要哺乳嬰兒的，可以對相關(guān)的用人單位提出申請哺乳假！本文就給大家?guī)砹?018年哺乳假新政策，需要了解相關(guān)事宜的寶媽們趕緊來看看吧！
哺乳假的具體內(nèi)容是什么？
1、對于剛生產(chǎn)完孩子回到工作崗位不滿1年的女職工（即：需要哺乳未滿1周年的女員工）相關(guān)的用人單位不能夠要求女員工加班或者是上夜班。而且在規(guī)定的上班時(shí)間之外應(yīng)該額外的給女員工安排一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，如果多胞胎的女性，每多哺育一個(gè)孩子應(yīng)該增加一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間！
2、在公共場所工作的女性（比如：車站、機(jī)場等類似的工作環(huán)境），相關(guān)的用人單位應(yīng)該根據(jù)女職工的需求，適量的設(shè)置母嬰室或者是相關(guān)的設(shè)備，為女員工哺乳提供相應(yīng)便利條件！
