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生育津貼是給單位還是個(gè)人所得 千萬(wàn)別被無(wú)知給“蒙騙”(2)

出處:媽媽育兒網(wǎng) 日期:2018-07-01 17:23:42 編輯:婧子

生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎?

因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū),不同單位對(duì)生育津貼的補(bǔ)助規(guī)定不統(tǒng)一,所以,有的小單位也是不按照國(guó)家規(guī)定來(lái)的,甚至于一般的女員工是不享有生育津貼的,而只有級(jí)別高一點(diǎn)的女職員才享有。

有許多網(wǎng)友尋問(wèn):生育津貼和產(chǎn)假工資是不是一回事?其實(shí),這二者之間是有區(qū)別的,生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事,它們之間有以下這幾點(diǎn)不同:

1、兩者概念不同:生育津貼是國(guó)家給予的相關(guān)補(bǔ)貼,由國(guó)家發(fā)放補(bǔ)貼金;而產(chǎn)假工資是用人單位所發(fā)放的,具體什么標(biāo)準(zhǔn)還得看用人單位的規(guī)定。

2、兩者發(fā)放主體不同:生育津貼是由社保局先放給用人單位再由單位發(fā)放給個(gè)人;而產(chǎn)假工資則是用人單位直接發(fā)放給個(gè)人。

3、兩項(xiàng)享受條件不同:生育津貼只有單位參保以后才會(huì)有的,而且還要達(dá)到相應(yīng)參保條件;而產(chǎn)假工資如果用人單位沒(méi)有參保,沒(méi)有達(dá)到相關(guān)條件,也是應(yīng)該按時(shí)發(fā)放產(chǎn)假工資的。

4、兩者范圍不同:如果生育津貼高于產(chǎn)假工資時(shí),其用人單位應(yīng)該將高出的津貼余額支付給個(gè)人;而生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分則由用人單位補(bǔ)足。

小編的話:生育津貼,是國(guó)家給女性職員的特殊福利。也就是說(shuō)女性職員在生孩子期間,不僅享有有薪的假期,而且還可以得到國(guó)家的相關(guān)補(bǔ)貼,如果生育津貼低于產(chǎn)假工資時(shí),其差額部分就由個(gè)人單位補(bǔ)發(fā)給申領(lǐng)人。

因?yàn)楹芏嗯圆惶宄蛸N的事情,所以,可能她們誤認(rèn)為這是個(gè)人單位給予的福利,而不是國(guó)家發(fā)放的正常福利。以上的關(guān)于生育津貼是給單位還是個(gè)人所得的小知識(shí),供大家參考。

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