女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、生育津貼
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資；30（天）×假期天數(shù)
2、假期天數(shù)
（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；
（2）獨(dú)生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
3、生育醫(yī)療費(fèi)
（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。
（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)
正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25% ；
5、一次性補(bǔ)貼
在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。
小編的話：以上為大家分享了，關(guān)于男女生育津貼報(bào)銷流程及領(lǐng)取條件的內(nèi)容。從上文不難看出，男女雙方若是想要申請(qǐng)生育津貼的話，還是需要具備一定的條件的。有的單位可能沒有專門為女職工購買生育保險(xiǎn)，所以，這樣的情況下就不能夠申領(lǐng)。而有的用人單位還沒有普及陪產(chǎn)假，所以，像這樣的情況下男職工也是沒辦法申領(lǐng)到生育津貼的哦。
